Documentul vine cu modificări la legea privind indemnizațiile privind incapacitatea temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale, transmite IPN.

În cazul în care mama sau tatăl copilului, beneficiari de indemnizație, se angajează ori își reia activitatea de muncă înainte de expirarea concediului pentru îngrijirea copilului, plata indemnizației lunare nu se suspendă, beneficiarul primind în același timp și indemnizația, și salariul.

Un aspect nou al proiectului constă în faptul că decizia de prelungire a perioadei de aflare în incapacitate temporară de muncă, începând cu a 120-a zi, și a cazului de prelungire a concediului medical peste 180 de zile va fi luată de către medicul de familie, fără necesitatea avizului Consiliului Național pentru Determinarea Dizabilității și Capacității de Muncă.

Indemnizațiile pentru incapacitatea temporară de muncă cauzată de tuberculoză, de SIDA sau maladie oncologică se propun a fi stabilite indiferent de durata stagiului de cotizare.

Lasă un comentariu